LAS 6 MEDIDAS:

- La primera se refiere a la reposición de prestaciones por desempleo a los trabajadores que las hayan utilizado durante un expediente de regulación de empleo (ERE) temporal.
- La segunda, permite a los empresarios que sean autorizados a suspender los contratos o reducir temporalmente la jornada laboral por un ERE temporal tendrán derecho a una bonificación del 50% de la cuota a la Seguridad Social de los trabajadores afectados por dicho expediente por un máximo de seis meses.
- En tercer lugar, las bonificaciones de los contratos indefinidos a tiempo parcial serán un 30% superiores a las que recibiría el empresario por la jornada pactada en el contrato.
- La cuarta elimina el tiempo de espera que se exige para acceder al subsidio del paro, que actualmente es de un mes.
- La quinta medida trata la posibilidad que tendrán las empresas de aplazar el pago de las cuotas a la Seguridad Social durante este año para contar con más liquidez.
- En sexto lugar, y fuera del Real Decreto, el Gobierno aprobará el reforzamiento de los Servicios Públicos de Empleo con 900 trabajadores temporales más, entre otras medidas.